Projekt Peace at Work přinese výstupy zaměřené na změnu pracovního prostředí prostřednictvím podpory osobní pohody a odolnosti. Kombinace hloubkové analýzy, strukturovaného vzdělávání a praktických implementačních strategií poskytne jednotlivcům i organizacím základní nástroje k vytvoření zdravějších, vyrovnanějších a efektivnějších pracovních prostor. Peace at Work se zabývá potřebami osobní i firemní pohody a zajišťuje, že zaměstnanci, odborníci na lidské zdroje a firmy mohou účinně implementovat kroky zaměřené na pohodu do svého každodenního provozu, což vede k udržitelným a pozitivním změnám na moderním pracovišti.
Výstup 1: Znalostní báze a analýza cílové skupiny
📌 Cíl: Porozumět potřebám zaměstnanců, personalistů a firem při vytváření účinných strategií pro zajištění dobré pohody.
📖 Co jsme realizovali:
Provedli jsme podrobný průzkum problémů a očekávání cílové skupiny v oblasti osobní a profesní pohody.
Shromáždili jsme případové studie, názory odborníků a zprávy o duševním zdraví na pracovišti.
Vytvořili jsme strukturovanou znalostní bázi s praktickými řešeními a osvědčenými postupy.
📌 Výsledek: Komplexní základ pro konkrétní návrh nástrojů a strategií pro zajištění osobní pohody na pracovišti vycházející z reálných potřeb trhu práce.
Výstup 2: Školení a empowerment program
📌 Cíl: Poskytnout jednotlivcům a organizacím znalosti a dovednosti pro zlepšení pracovní pohody.
📖 Co se chystáme zrealizovat:
- Připravíme vzdělávací program kombinující online kurzy (MOOC), přednášky a interaktivní workshopy.
- Vytvoříme multimediální obsah, jako jsou webové semináře, výuková videa a podcasty s odborníky na pracovní pohodu.
- Navrhneme strategie, jejichž cílem je zvýšit osobní angažovanost, odolnost a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.
📌 Výstupy: Modulární vzdělávací program, který vybaví jednotlivce a organizace nástroji pro zlepšení pohody na pracovišti.
Výstup 3: Akční plán pro praktickou implementaci metodiky
📌 Cíl: Zajistit dlouhodobou integraci postupů pro podporu osobní pohody na pracovištích a v každodenním životě.
📖 Co připravujeme:
- Vypracujeme akční plán pro jednotlivce a firmy, aby si osvojili strategie dobré pohody v každodenní práci.
- Založíme podpůrné a mastermind skupiny pro sdílení znalostí a vzájemné učení.
- Prezentujeme osvědčené postupy a tipy pro zlepšení osobní pohody.
📌 Výsledek: Praktické tipy a zdroje, které jednotlivcům a firmám umožní vytvořit udržitelnou firemní kulturu v rámci osobní pohody.