Modul 14: Pozitivní vnímání změny: Změna jako příležitost

Změna je nevyhnutelnou součástí osobního i pracovního života. Ať už se jedná o životní přechod, organizační restrukturalizaci nebo globální transformaci, změny s sebou často přinášejí nejistotu – ale také nové možnosti.

← Zpět na výpis kurzů
✔️ Uvědomit si, jak změna, ať už osobní, organizační nebo společenská, ovlivňuje emoce, motivaci a pohodu.
✔️ Identifikovat překážky, které způsobují, že změna působí hrozivě nebo zahlcující.
✔️ Aplikovat strategie k rozvoji pozitivního myšlení a adaptivních zvládacích dovedností během změn.
✔️ Přehodnotit změnu jako katalyzátor růstu, učení a inovací.
✔️ Navrhnout praktické kroky k posílení odolnosti při boji s nejistotou.

Modul 14: Pozitivní vnímání změny: Změna jako příležitost

  • 📝
    Vzdělávací cíle
    🔒
  • 📝
    Úvod
    🔒
  • 📝
    Porozumění změně: Proč je těžká
    🔒
  • 📝
    Od odporu k odolnosti
    🔒
  • 📝
    Vnímání změny jako růstu
    🔒
  • 📝
    Nástroje a strategie pro přizpůsobení se změnám
    🔒
  • 📝
    Organizační a společenské rozměry
    🔒
  • 📝
    Aktivity
    🔒
  • 📝
    Shrnutí – Klíčové poznatky
    🔒
  • 📝
    Reference
    🔒
  • 📝
    Další zdroje
    🔒

Případová studie 1

  • 📝
    Proměna nejistoty v růst
    🔒
  • 📝
    Reakce/Intervence
    🔒